Concluyó el trabajo de la Comisión Evaluadora de Desempeño Profesional Docente del Servicio local de Educación Chinchorro. Así se está llegando al final de un proceso que se inició en abril del año pasado y que ordenará en los profesores en las categorías de Destacado, Competente, Básico e Insuficiente.
El equipo, constituido por quince profesores destacados y competentes del territorio Chinchorro, efectuó la revisión final de las evaluaciones de 236 docentes de los establecimientos de Educación Pública de la región.
La Comisión recibió la visita del director ejecutivo del Servicio Local, Miguel Lecaros Sánchez, quien además es coordinador regional de la evaluación. En el encuentro, Lecaros les planteó algunos temas que considera importantes para el trabajo docente, como “el trabajo compartido, con vocación, el trabajo con felicidad, la autoevaluación y la oportunidad de mejoramiento, porque los resultados van a llegar si logramos trabajar bien”.
Los resultados de la Evaluación de Desempeño Profesional Docente se darán a conocer entre el 16 y 20 de marzo a cada uno de los profesores y en abril se entregarán a los equipos de gestión de cada uno de los establecimientos.