La iniciativa, dirigida a funcionarias y funcionarios del Servicio Local, se desarrolla en el marco del Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) 2023
En el marco de las medidas para la igualdad de género en las comunicaciones institucionales, el Comité de Género, del Servicio Local de Educación Pública Chinchorro, trabajó en una nueva campaña de difusión sobre orientaciones para la transversalización de la perspectiva de género, con foco en: lenguaje inclusivo no sexista, violencia contra las mujeres, corresponsabilidad de los cuidados dentro de la institución.
La estrategia, que se desarrolla desde inicio de año, permiten que el funcionariado; jefaturas y autoridades de la institución, comiencen a incorporar diversas recomendaciones en sus reuniones, presentaciones, documentos y comunicación del día a día.
En este contexto, el Comité a cargo de abordar esta campaña, llevó a cabo cinco talleres y diálogos junto a las diversas Subdirecciónes del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Chinchorro, donde el funcionariado concientizó en cómo lograr la construcción de espacios de convivencia libres de discriminación y violencia de género; la inclusión de todas las identidades y expresiones de género; y el logro de la igualdad de resultados a través de las medidas de equidad que eliminen las inequidades, brechas y barreras (IBB).
Al respecto, el subdirector de Administración y Finanzas del SLEP Chinchorro, Johnny Berrios, destacó que el trabajo respecto de la temática de género siempre va a contribuir como un aporte al Servicio Local de Educación Pública en todas las labores que realizamos.
“Es una muy buena instancia para poder compartir distintas temáticas y distintas conversaciones, tal como lo hizo hoy día la encargada de género. Así que muy agradecido por la instancia y que se sigan repitiendo y que todos los funcionarios Servicio Local de Educación Pública Chinchorro puedan ir tomando conciencia de todo lo que es la equidad de género”, agregó.
Por su parte, la profesional de apoyo de la Unidad de Infraestructura del SLEP Chinchorro, Nicole Jerez, comentó que fueron jornadas muy positivas “nos están mostrando conceptos incluso normados por el Ministerio de Educación y que muchas personas no sabían que existía el uso de las palabras sexistas y palabras que son más inclusivas. Es una instancia para que como funcionarios públicos podamos informarnos y así mejorar nuestra forma de comunicarnos con las personas”
En tanto, la jefa de la Unidad de Desarrollo Organizacional del SLEP Chinchorro, Carmen Gloria Zambrano, valoró la instancia de participación junto a las distintas subdirecciones, señalando que “estos espacios son un aporte para la institución, pudimos compartir distintas visiones, distintos puntos de vista en un espacio de confianza, ya que fue estratégicamente armado con nuestras subdirecciones. Por lo tanto, también permitió reencontrarnos entre otras unidades”, explicó.
Finalmente, la campaña de difusión sobre la transversalización del enfoque de género en la gestión interna del Servicio Local, considerará también la instalación de material audiovisual en los espacios comunes, a fin de seguir avanzando en la concientización de esta materia.
